飲食店でアルバイトしたいけど、履歴書ってどう書けばいいの?
初めてのアルバイトで履歴書の書き方がわからず、不安に思っている人もいるのではないでしょうか?
この記事では、飲食店アルバイトの履歴書で採用担当者の目に留まる書き方を徹底解説します。
未経験の方でも、この記事を読めば自信を持って履歴書を作成できるようになります。
履歴書の基本から、自己PRや志望動機の書き方、さらには採用担当者の視点まで、詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね!
### 飲食店アルバイトの履歴書:基本と重要ポイント
まず、飲食店アルバイトの履歴書を作成する上で、基本となるポイントを押さえておきましょう。
履歴書は、あなたの第一印象を決める大切な書類です。
採用担当者は、履歴書を通してあなたの人物像や仕事への適性を判断します。
そのため、丁寧に作成し、あなたの魅力を最大限に伝えることが重要です。
#### 履歴書の基本構成と記載項目
履歴書には、いくつかの基本的な記載項目があります。
これらの項目を正確に記入することが、まず第一歩です。
* **基本情報**: 氏名、年齢、連絡先(電話番号、メールアドレス)などを正確に記載します。
* **学歴**: 小学校卒業以降の学歴を、入学・卒業年とともに記載します。
* **職歴**: 過去のアルバイト経験や職務経験があれば、企業名、期間、担当業務を記載します。
* **志望動機**: なぜその飲食店で働きたいのか、熱意を伝えられるように具体的に記載します。
* **自己PR**: あなたの強みやスキルをアピールする項目です。
* **長所・短所**: 自己分析をもとに、正直に記載しましょう。
* **資格・スキル**: 業務に役立つ資格やスキルがあれば、積極的に記載します。
* **本人希望記入欄**: 希望する勤務時間帯や曜日などを記載します。
#### 採用担当者が履歴書で重視する点
採用担当者は、履歴書のどこを重視して見ているのでしょうか?
主なポイントは以下の通りです。
* **正確性**: 誤字脱字がないか、内容に矛盾がないかを確認します。
* **熱意**: 志望動機や自己PRから、仕事への意欲や熱意を感じ取ろうとしています。
* **自己理解**: 自己PRや長所・短所から、自分自身を客観的に理解しているかを見ています。
* **適性**: 飲食店での仕事に適したスキルや経験を持っているかを確認します。
* **人柄**: 全体的な文章から、人柄やコミュニケーション能力を判断します。
#### 履歴書作成前に準備すべきこと
履歴書を作成する前に、以下の準備をしておきましょう。
* **自己分析**: 自分の強みや弱み、過去の経験を振り返り、自己PRや志望動機に活かせる材料を探しましょう。
* **企業研究**: 応募する飲食店の情報を集め、どのような人材を求めているのかを把握しましょう。
* **履歴書フォーマット**: 手書き用、PC作成用など、適切な履歴書フォーマットを用意しましょう。
* **写真**: 履歴書に貼る写真を用意しましょう。清潔感のある服装で撮影するのがおすすめです。
### 【項目別】飲食店アルバイト履歴書の書き方
ここでは、履歴書の各項目の具体的な書き方について解説します。
それぞれの項目で、どのような点を意識して書くべきか、例文を交えながら見ていきましょう。
#### 学歴・職歴:どこまで詳しく書くべき?
学歴は、中学校卒業以降を記載するのが一般的です。
学校名だけでなく、学部や学科まで詳しく記載しましょう。
職歴については、アルバイト経験がある場合は、企業名、期間、担当業務を具体的に記載します。
飲食店でのアルバイト経験があれば、特に詳しく書きましょう。
例:
* 学歴
* 20XX年X月 〇〇中学校 卒業
* 20XX年X月 〇〇高等学校 入学
* 20XX年X月 〇〇高等学校 卒業
* 20XX年X月 〇〇大学 〇〇学部 〇〇学科 入学
* 職歴
* 20XX年X月~20XX年X月 〇〇株式会社 〇〇店 アルバイト
* 業務内容:接客、レジ打ち、清掃
#### 志望動機:熱意が伝わる書き方とは?
志望動機は、なぜその飲食店で働きたいのか、あなたの熱意を伝える最も重要な項目です。
お店の魅力や、自分の経験、将来の目標などを具体的に書きましょう。
お店のコンセプトや特徴を理解した上で、自分の言葉で表現することが大切です。
例:
「貴店の〇〇というコンセプトに共感し、お客様に笑顔と感動を提供したいと考え、アルバイトを希望いたしました。
以前から貴店のファンであり、接客の丁寧さや料理の質の高さに感銘を受けておりました。
接客経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できるよう努めたいと思います。」
#### 自己PR:あなたの強みをアピールするには?
自己PRでは、あなたの強みやスキルを具体的にアピールしましょう。
飲食店でのアルバイト経験がある場合は、接客スキルやチームワーク能力をアピールするのがおすすめです。
未経験の場合は、コミュニケーション能力や責任感、学ぶ意欲などをアピールしましょう。
具体的なエピソードを交えながら、あなたの魅力を伝えてください。
例:
「私の強みは、高いコミュニケーション能力です。
大学のサークル活動では、メンバーと協力しながらイベントを成功させるために、積極的に意見交換を行い、チームをまとめてきました。
アルバイトでも、お客様や同僚と円滑なコミュニケーションを図り、チームの一員として貢献したいと考えています。」
#### 長所・短所:正直さと自己理解を示す
長所と短所は、自己分析をもとに正直に記載しましょう。
長所は、あなたの強みをアピールするチャンスです。
短所は、改善意欲を示すことで、マイナスイメージをプラスに変えることができます。
長所と短所を理解することで、自己成長につなげることができます。
例:
* 長所:
「私の長所は、責任感があるところです。
一度引き受けた仕事は最後までやり遂げ、周囲からの信頼も厚いです。」
* 短所:
「私の短所は、少し心配性なところです。
仕事でミスがないか、何度も確認してしまうことがあります。
しかし、確認を怠らないことで、大きなミスを防ぐように心がけています。」
#### 資格・スキル:アピールポイントを明確にする
業務に役立つ資格やスキルがあれば、積極的に記載しましょう。
飲食業界に関連する資格(食品衛生責任者など)や、語学スキル、パソコンスキルなどは、大きなアピールポイントになります。
未経験でも、これらのスキルがあれば、採用担当者の目に留まりやすくなります。
例:
* 資格
* 〇〇検定〇級
* 食品衛生責任者資格
* スキル
* 英語:日常会話レベル
* パソコン:Word、Excel、PowerPointの基本操作
### 飲食店アルバイト履歴書:未経験者向け対策
飲食店でのアルバイト経験がない場合でも、履歴書でアピールできるポイントはたくさんあります。
未経験だからといって諦めずに、あなたの魅力を最大限に伝えましょう。
#### 経験不足をカバーする自己PRのコツ
未経験の場合、自己PRでは経験不足をカバーする工夫が必要です。
例えば、過去のアルバイト経験や学校での活動、趣味などを通して得たスキルや経験をアピールしましょう。
どのような経験であっても、飲食店でのアルバイトに活かせる要素は必ずあります。
過去の経験から、どのようなことを学び、成長したのかを具体的に書きましょう。
例:
「飲食店でのアルバイト経験はありませんが、大学のサークル活動でイベントを企画・運営した経験から、計画力やチームワークの大切さを学びました。
また、ボランティア活動では、多くの人と接する中で、コミュニケーション能力が向上しました。
これらの経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」
#### 未経験でもできるアピールポイント
未経験でも、以下のような点をアピールすることができます。
* **熱意**: 飲食店で働きたいという強い気持ちを伝えましょう。
* **学ぶ意欲**: 新しいことを学び、成長したいという意欲を示しましょう。
* **コミュニケーション能力**: 人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れることをアピールしましょう。
* **責任感**: 仕事を最後までやり遂げる責任感があることを示しましょう。
* **体力**: 飲食店は体力が必要な仕事なので、体力に自信があることをアピールしましょう。
#### 熱意と意欲を示すためのポイント
熱意と意欲を示すためには、志望動機や自己PRで具体的なエピソードを交えながら、あなたの言葉で語ることが大切です。
例えば、お店のファンであることを伝えたり、お店のコンセプトに共感していることを伝えたりすることで、あなたの熱意を伝えることができます。
また、アルバイトを通して、どのようなことを学びたいのか、将来の目標などを具体的に書くことで、あなたの意欲を示すことができます。
例:
「貴店の〇〇という料理が大好きで、何度も利用しています。
お客様に喜んでいただける料理を提供したいと思い、アルバイトを希望しました。
アルバイトを通して、料理の知識や接客スキルを学び、将来は自分のお店を持ちたいという夢を持っています。」
### 履歴書作成でよくある疑問と解決策
履歴書を作成する際、多くの人が疑問に思うポイントについて解説します。
これらの疑問を解決することで、より自信を持って履歴書を作成できるようになります。
#### 手書き?PC作成?どちらが良いの?
履歴書は、手書きとPC作成のどちらが良いのでしょうか?
基本的には、どちらでも構いませんが、お店の雰囲気や採用担当者の意向によって、どちらが良いか異なります。
手書きの場合は、丁寧な字で書くことを心がけましょう。
PC作成の場合は、誤字脱字がないか、レイアウトが整っているかを確認しましょう。
どちらの場合でも、読みやすい履歴書を作成することが大切です。
#### 写真のサイズや服装は?
履歴書に貼る写真は、3ヶ月以内に撮影したもので、清潔感のある服装で撮影するのがおすすめです。
サイズは、一般的には縦4cm×横3cmです。
写真の裏には、氏名と撮影日を記入しておきましょう。
写真館で撮影してもらうのがおすすめですが、自分で撮影する場合は、背景が白い場所で撮影しましょう。
#### 空白期間がある場合の書き方
空白期間がある場合は、正直に理由を記載しましょう。
例えば、病気療養、留学、資格取得のための勉強など、具体的な理由を記載することで、採用担当者に理解してもらうことができます。
空白期間をマイナスにとらえずに、どのように過ごし、どのようなことを学んだのかを伝えることが大切です。
例:
「20XX年X月から20XX年X月まで、〇〇の資格取得のために勉強しておりました。
この期間で、〇〇について深く学ぶことができ、大変有意義な時間でした。」
#### 希望シフトや勤務時間帯の書き方
希望シフトや勤務時間帯は、なるべく具体的に記載しましょう。
例えば、「週〇日、〇時~〇時まで勤務可能」のように、具体的に書くことで、採用担当者がシフトを組む際に役立ちます。
また、曜日や時間帯によっては、お店の都合に合わない場合もありますので、お店の状況を考慮して、希望シフトを伝えましょう。
#### 誤字脱字を防ぐチェックポイント
誤字脱字は、採用担当者にマイナスな印象を与えてしまいます。
履歴書を提出する前に、必ずチェックしましょう。
以下のような点に注意して、丁寧にチェックしましょう。
* **文字の誤り**: 漢字、ひらがな、カタカナの誤りがないかを確認しましょう。
* **数字の誤り**: 年号、時間、金額などの数字が正しいかを確認しましょう。
* **文章の誤り**: 文法的に正しいか、意味が通じるかを確認しましょう。
* **全体的なバランス**: レイアウトが整っているか、読みやすいかを確認しましょう。
### 採用担当者の視点:履歴書のどこを見ている?
採用担当者は、履歴書のどこを重視して見ているのでしょうか?
採用担当者の視点を知ることで、より効果的な履歴書を作成することができます。
#### 採用担当者が重視するポイント
採用担当者が履歴書で重視するポイントは、以下の通りです。
* **熱意**: 飲食店で働きたいという強い気持ちがあるか。
* **人柄**: チームワークを大切にし、お客様に笑顔で接することができるか。
* **責任感**: 仕事を最後までやり遂げる責任感があるか。
* **適性**: 飲食店での仕事に適したスキルや経験を持っているか。
* **将来性**: アルバイトを通して、成長したいという意欲があるか。
#### 好印象を与える履歴書の特徴
好印象を与える履歴書には、以下のような特徴があります。
* **丁寧な字で書かれている**: 手書きの場合は、丁寧に書かれているか。
* **誤字脱字がない**: 誤字脱字がなく、正確に書かれているか。
* **見やすいレイアウト**: レイアウトが整っていて、読みやすいか。
* **具体的なエピソード**: 具体的なエピソードが書かれていて、説得力があるか。
* **熱意が伝わる**: 志望動機や自己PRから、熱意が伝わってくるか。
#### 面接につながる履歴書とは?
面接につながる履歴書とは、採用担当者が「この人に会ってみたい」と思える履歴書です。
あなたの魅力や個性を伝え、面接でさらに詳しく話を聞いてみたいと思わせることが重要です。
履歴書は、面接への招待状だと思って、丁寧に作成しましょう。
### 履歴書提出時の注意点とマナー
履歴書を提出する際にも、注意すべき点があります。
これらの点を守ることで、採用担当者に好印象を与えることができます。
#### 封筒の書き方と郵送方法
履歴書を郵送する場合は、封筒の書き方にも注意しましょう。
封筒の表面には、宛先の住所、会社名、担当部署名、担当者名を記載します。
封筒の裏面には、自分の住所と氏名を記載します。
履歴書は、クリアファイルに入れてから封筒に入れましょう。
郵送する際は、必ず「履歴書在中」と記載しましょう。
#### 提出前の最終チェックリスト
履歴書を提出する前に、以下の点を最終チェックしましょう。
* **誤字脱字はないか**: 誤字脱字がないか、再度チェックしましょう。
* **写真は剥がれていないか**: 写真が剥がれていないか、しっかり貼られているか確認しましょう。
* **日付は正しいか**: 履歴書に記載した日付が正しいか確認しましょう。
* **封筒の書き方は正しいか**: 封筒の書き方が正しいか確認しましょう。
* **提出期限は守られているか**: 提出期限を守って提出しましょう。
### まとめ
この記事では、飲食店アルバイトの履歴書について、基本から具体的な書き方、未経験者向け対策、採用担当者の視点まで、詳しく解説しました。
履歴書は、あなたの第一印象を決める大切な書類です。
この記事を参考に、自信を持って、採用担当者の目に留まる履歴書を作成してください。
あなたのアルバイト探しが成功することを心から応援しています!