育休中の副業は法律的にOK？知恵袋で情報収集＆体験談
育休中に「少しでも収入を増やしたいな」って思うこと、ありますよね？でも、「育休中に副業って、そもそもアリなの？」「なんか法律的にひっかからない？」って不安になるのも、すっごくよく分かります！
だって、初めてのことだらけの育児に加えて、お金のことまで心配しなきゃいけないなんて、マジで大変ですもんね。
そこで今回は、育休中の副業について、みんなが気になる疑問や、実際に副業を経験した先輩ママ・パパたちの体験談を交えながら、徹底的に解説していきます！この記事を読めば、あなたの「モヤモヤ」が「なるほど！」に変わること間違いなし！ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
育児・介護休業法における副業の規定
まず、結論から言うと、育児休業中に副業をすること自体は、法律で禁止されていません！
「え、そうなの？」って思った人もいるかもしれませんね。実は、育児・介護休業法には、副業に関する明確な規定はないんです。つまり、法律上は、育休中に副業をしても、特に問題はないってことになります。
ただし、注意が必要なのは、会社の就業規則です。
会社の就業規則の確認
多くの会社では、就業規則で副業を禁止または制限している場合があります。
「えー、うちの会社、どうだったかな？」って思った人は、今すぐ会社の就業規則を確認してみましょう。もし、副業が禁止されている場合は、会社に無断で副業をすると、最悪の場合、懲戒処分を受ける可能性もあります。
「でも、育休中だし、ちょっとくらいならバレないんじゃない？」って思うかもしれませんが、それは絶対にNGです！後々のトラブルを避けるためにも、必ず会社の規定を確認し、必要であれば、事前に会社に相談するようにしましょう。
育児休業給付金との関係
育休中に副業をすると、育児休業給付金が減額される可能性があるって知ってました？
「え、マジで？それ困るんだけど…」って思った人もいるかもしれません。
育児休業給付金は、育児休業中の生活を支えるための大切な給付金ですが、一定以上の収入があると、減額される仕組みになっています。具体的には、副業での収入が、育児休業開始前の賃金の80%を超えると、給付金が減額されます。
「じゃあ、副業はしない方がいいの？」って思った人もいるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。収入を調整することで、給付金を満額受給しながら、副業で収入を増やすことも可能です。
「どうやって調整するの？」って思った人は、次の章で詳しく解説するので、ぜひ読み進めてくださいね！
育休中にできる副業の種類
「育休中に副業って言っても、どんなことができるの？」って思いますよね。
育休中は、赤ちゃんのお世話で時間や体力も限られているので、無理なくできる副業を選ぶことが大切です。ここでは、育休中でも始めやすい、おすすめの副業をいくつか紹介しますね！
在宅ワーク（ライティング、デザイン、プログラミングなど）
在宅ワークは、自宅で好きな時間にできるので、育児との両立がしやすいのが魅力です。
例えば、
これらの仕事は、パソコンとインターネット環境があれば、すぐに始めることができます。
「私、パソコンスキルに自信ないんだけど…」って思った人もいるかもしれません。でも大丈夫！最初は簡単な案件から始めて、徐々にスキルアップしていけばOKです。
オンライン講師
自分の得意なことやスキルを活かして、オンラインで講師をするのもおすすめです。
例えば、
オンライン講師は、自分の好きな時間やペースでできるので、育児との両立もしやすいです。
「私、人に教えるの苦手かも…」って思った人もいるかもしれません。でも、最初は身近な人や友人から始めて、少しずつ慣れていくのも良いかもしれませんね。
スキルシェア
自分のスキルを必要としている人に、時間単位で提供する「スキルシェア」も、最近人気が出てきています。
例えば、
スキルシェアは、自分の得意なことを活かして、誰かの役に立てるのが魅力です。
「私、特別なスキルなんてないかも…」って思った人もいるかもしれません。でも、誰かの役に立てるスキルは、きっとあなたにもあるはずです！
フリマアプリ・ネットショップ
不用品を売ったり、ハンドメイド作品を販売したりするのも、手軽にできる副業の一つです。
例えば、
フリマアプリやネットショップは、スマホ一つで簡単に始められるので、育児の合間にも気軽にできます。
「私、ハンドメイドとか全然できないんだけど…」って思った人もいるかもしれません。でも、まずは不用品を売ることから始めて、少しずつ慣れていくのも良いかもしれませんね。
その他（アンケートモニターなど）
その他にも、アンケートに答えたり、モニターに参加したりする、手軽な副業もあります。
これらの副業は、スキマ時間を活用できるので、育児の合間にもサクッとできます。
「私、めんどくさがりだから、簡単なのがいいな…」って思った人は、これらの副業から始めるのもおすすめです。
育休中に副業を始める際の注意点
「よし、私も副業してみようかな！」って思った人もいるかもしれません。でも、ちょっと待ってください！育休中に副業を始める際には、いくつか注意しておきたいポイントがあります。
ここでは、育休中に副業を始める際の注意点を、一つずつ解説していきます。
無理のないスケジュール
育休中は、赤ちゃんのお世話が最優先です。無理なスケジュールで副業をすると、体調を崩したり、育児に支障が出たりする可能性もあります。
副業を始める際は、無理のないスケジュールを立て、自分のペースで進めるようにしましょう。
「私、つい頑張りすぎちゃうんだよね…」って思った人は、タイマーをセットしたり、休憩時間をきちんと設けたりして、意識的にペースを調整するようにしましょう。
本業への影響を考慮
育休中に副業をすることは、本業に復帰した後の働き方にも影響を与える可能性があります。
例えば、
副業を始める際は、これらの点を考慮し、本業に悪影響が出ないように注意しましょう。
「私、復帰後のことまで考えてなかった…」って思った人は、復帰後の働き方についても、一度考えてみることをおすすめします。
家族の理解
育休中に副業を始める際は、家族の理解と協力が不可欠です。
副業を始める前に、家族に相談し、理解を得るようにしましょう。また、副業を始めた後も、家族とのコミュニケーションを密にし、協力体制を築くように心がけましょう。
「うちの旦那、理解してくれるかな…」って思った人は、まずはゆっくりと話し合ってみることをおすすめします。
確定申告
副業で得た収入は、原則として確定申告が必要です。
確定申告を怠ると、税金に関するトラブルに発展する可能性もあります。副業を始める際は、確定申告についてもきちんと理解しておきましょう。
「え、確定申告とか、よく分からないんだけど…」って思った人は、税理士や税務署に相談してみるのも良いかもしれません。
育休中の副業体験談
「実際に育休中に副業って、どうなの？」って気になりますよね。ここでは、実際に育休中に副業を経験した先輩ママ・パパたちの体験談を紹介します。
成功事例
「最初は不安だったけど、自分のペースでできるのがよかった。文章を書くのが好きだったので、楽しみながらできました。」
「育休中にプログラミングの勉強を始めたのがきっかけ。副業で実践的なスキルを身につけることができました。」
「家にある不用品を売るだけなので、気軽にできました。ちょっとしたお小遣い稼ぎになって助かりました。」
失敗事例
「ついつい頑張りすぎてしまい、寝不足になったり、体調を崩したりしてしまいました。無理は禁物です。」
「副業に時間を使いすぎてしまい、子供との時間が減ってしまいました。育児とのバランスが大切だと痛感しました。」
「確定申告をしないといけないことを知らなかったので、焦りました。きちんと税金について勉強する必要があると思いました。」
先輩ママ・パパの声
これらの体験談から分かるように、育休中の副業は、メリットもあれば、注意すべき点もあります。先輩ママ・パパたちの経験を参考に、自分に合った副業を見つけてくださいね。
育休中の副業に関するQ&A（知恵袋から）
「知恵袋でよくある質問ってどんなのがあるんだろう？」って気になりますよね。ここでは、育休中の副業に関するよくある質問とその回答を、知恵袋からピックアップして紹介します。
よくある質問とその回答
Q1. 育休中に副業をすると、会社にバレますか？
A1. 住民税の金額でバレる可能性があります。副業で得た収入は、確定申告の際に住民税を自分で納付するように選択することで、会社にバレるリスクを減らすことができます。
Q2. 育休中に副業をすると、育児休業給付金は減額されますか？
A2. 副業での収入が、育児休業開始前の賃金の80%を超えると、給付金が減額されます。収入を調整することで、満額受給することも可能です。
Q3. 育休中にできる副業の種類は？
A3. 在宅ワーク（ライティング、デザイン、プログラミングなど）、オンライン講師、スキルシェア、フリマアプリ・ネットショップなど、様々な種類があります。自分のスキルや興味に合わせて選ぶと良いでしょう。
Q4. 育休中に副業を始める際の注意点は？
A4. 無理のないスケジュールを立てること、本業への影響を考慮すること、家族の理解を得ること、確定申告をきちんと行うことなどが大切です。
Q5. 育休中の副業で、どれくらいの収入が見込めますか？
A5. 副業の種類や時間によって異なりますが、月数千円～数万円程度の収入が見込める場合が多いです。
専門家のアドバイス
これらのQ&Aや専門家のアドバイスを参考に、あなたの疑問や不安を解消してくださいね。
育休中の副業に関する相談窓口
「誰かに相談したいけど、どこに相談すればいいか分からない…」って思った人もいるかもしれません。ここでは、育休中の副業に関する相談窓口を紹介します。
ハローワーク
ハローワークでは、育児休業給付金に関する相談や、副業に関する情報提供を行っています。
「ハローワークって、求人を探すところじゃないの？」って思った人もいるかもしれませんが、実は、育児休業に関する相談も受け付けているんです。
専門家への相談
税理士や社会保険労務士などの専門家は、育休中の副業に関する様々な相談に乗ってくれます。
「専門家って、なんかハードル高いな…」って思った人もいるかもしれませんが、最近では、オンラインで相談できるサービスも増えているので、気軽に相談できるようになりました。
関連団体
育児や仕事に関する相談を受け付けている団体もあります。
例えば、
これらの相談窓口を積極的に活用して、不安や悩みを解消してくださいね。
育休中の副業でスキルアップ
「育休中に副業をすることで、スキルアップもできるの？」って疑問に思った人もいるかもしれません。実は、育休中の副業は、スキルアップのチャンスでもあるんです！
育休をキャリアアップの機会に
育休中は、まとまった時間が取りやすい時期でもあります。この時間を有効活用して、自分のスキルアップを目指してみませんか？
副業を通して、新しいスキルを身につけたり、既存のスキルを磨いたりすることができます。また、副業で得た経験は、本業に復帰した後にも役立つはずです。
「私、育休中はダラダラ過ごしちゃいそう…」って思った人もいるかもしれませんが、育休をキャリアアップの機会と捉えて、積極的に行動してみるのも良いかもしれませんね。
おすすめのスキルアップ方法
これらの方法を参考に、自分に合ったスキルアップ方法を見つけてくださいね。
まとめ
今回は、育休中の副業について、法律的な側面から、具体的な副業の種類、注意点、体験談、Q&A、相談窓口、スキルアップまで、幅広く解説しました。
育休中の副業で充実した時間を
育休中の副業は、収入アップだけでなく、社会とのつながりを保ち、自分のスキルアップにもつながる、とても良い機会です。
育休中の限られた時間を有効活用して、充実した時間を過ごしてくださいね。
次のステップへ
この記事を読んだあなたは、育休中の副業について、かなり詳しくなったはずです。
さあ、次のステップに進みましょう！
まずは、会社の就業規則を確認し、自分の興味のある副業について調べてみましょう。そして、無理のない範囲で、副業を始めてみてください。
きっと、新しい発見や、楽しい経験が待っているはずです！応援しています！
