履歴書の資格欄：正しい日付の書き方
就職活動や転職活動で必ず必要になる履歴書。その中でも、意外と迷ってしまうのが「資格欄」の書き方ではないでしょうか？
「正式名称ってなんだっけ？」「取得日っていつだっけ？」「そもそもこの資格、書いていいの？」
そんな疑問を抱えているあなたのために、この記事では、履歴書の資格欄の書き方について、徹底的に解説します！基本の書き方から、日付が不明な場合の対処法、よくある質問まで、これさえ読めば完璧！自信を持って履歴書を作成し、夢のキャリアを掴みましょう！
履歴書の資格欄：基本の書き方
まずは、履歴書の資格欄に書くべきことの基本を確認しましょう。
資格の正式名称を記載する
履歴書に資格を書く際、必ず正式名称で記載しましょう。略称や通称は避け、正式な名称を記載することで、採用担当者に正確な情報を伝えることができます。
例えば、
履歴書に書く際には、資格の正式名称をしっかりと確認しましょう。
取得年月日の書き方（西暦・和暦）
履歴書全体で西暦と和暦を統一しましょう。どちらを使用しても問題ありませんが、混在していると見づらくなってしまいます。
また、履歴書の日付欄や学歴欄など、他の箇所と表記を統一することも重要です。
免許・資格の順番
特に決まった順番はありませんが、一般的には業務に関係のある資格を優先的に記載すると良いでしょう。
例えば、
1. 運転免許
2. TOEIC
3. 簿記
という順番で取得していた場合、応募する職種が営業職であれば運転免許を一番上に、事務職であれば簿記を一番上に記載すると、アピールポイントとして効果的です。
資格取得日の書き方
資格欄で意外とつまづきやすいのが、資格取得日の書き方です。
資格取得日とは？
資格取得日とは、資格が正式に認定された日のことです。試験に合格した日ではなく、資格証や合格証明書に記載されている日付を指します。
資格証の確認方法
資格取得日は、資格証や合格証明書に記載されています。もし手元にない場合は、資格を主催している団体に問い合わせることで確認できます。
資格取得日が不明な場合の対処法
資格証を紛失してしまい、資格取得日がどうしても不明な場合は、以下の方法で対処しましょう。
1. 資格発行団体に問い合わせる: 最も確実な方法です。資格発行団体に問い合わせて、資格取得日を確認しましょう。
2. 過去の記録を調べる: 過去に受験した際の記録や、合格通知などが残っていないか探してみましょう。
3. 推定で記載する: どうしても不明な場合は、「〇年〇月頃取得」のように、推定で記載することも可能です。ただし、面接などで質問された際に答えられるように、ある程度の根拠を持って記載しましょう。
履歴書に書ける資格と書けない資格
履歴書に書ける資格と書けない資格には、明確な基準があるわけではありません。しかし、一般的に、業務に役立つ資格や、自己PRになる資格は積極的に記載すると良いでしょう。
書ける資格の条件
勉強中の資格の書き方
現在勉強中の資格は、「〇〇資格 取得に向けて勉強中」と記載することができます。ただし、取得見込み時期を明記するなど、具体性を持たせるようにしましょう。
例：
自己PRとの関連性
資格欄に記載した資格は、自己PRと関連付けることで、より効果的にアピールすることができます。
例：
資格欄の書き方：ケース別
ここでは、資格欄の書き方について、具体的なケース別に解説します。
複数の資格を持っている場合
複数の資格を持っている場合は、取得年月日の古い順に記載するのが一般的です。ただし、業務に特に関係のある資格があれば、それを優先的に記載しても良いでしょう。
運転免許証の書き方
運転免許証は、正式名称で記載する必要があります。
また、AT限定の場合は、「普通自動車第一種運転免許（AT限定）」と記載しましょう。
語学資格の書き方（TOEIC、英検など）
語学資格は、スコアや級を明記しましょう。
履歴書作成時の注意点
最後に、履歴書作成時の注意点を確認しておきましょう。
誤字脱字のチェック
履歴書は、誤字脱字がないか必ず確認しましょう。誤字脱字が多いと、注意力が低いと判断されてしまう可能性があります。
修正方法
修正ペンや修正テープの使用は避け、新しい履歴書に書き直すのが基本です。どうしても修正が必要な場合は、二重線を引き、訂正印を押しましょう。
提出前の最終確認
提出前に、日付、氏名、住所、学歴、職歴、資格など、全ての項目に間違いがないか最終確認を行いましょう。
よくある質問（Q&A）
最後に、履歴書の資格欄について、よくある質問に答えます。
資格の略称は使ってもいい？
原則として、資格の略称は使用しないようにしましょう。ただし、一般的に広く知られている略称（例：TOEIC）であれば、使用しても問題ありません。
古い資格は書いても意味がない？
古い資格でも、業務に役立つ資格や、自己PRになる資格であれば、記載しても問題ありません。ただし、あまりにも古い資格の場合は、最新の知識やスキルを習得していることをアピールするために、継続的な学習やスキルアップについて触れると良いでしょう。
嘘の資格を書いてもバレない？
絶対に嘘の資格を記載してはいけません。 採用選考において、学歴詐称や職歴詐称は、内定取り消しや解雇の理由になることがあります。また、資格によっては、資格証の提出を求められる場合もあります。
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履歴書の資格欄は、あなたのスキルや能力をアピールするための重要な要素です。この記事を参考に、自信を持って履歴書を作成し、夢のキャリアを掴みましょう！
