バイト履歴書、資格は何級から書く？書き方の注意点
アルバイトの履歴書、書くのって結構ドキドキしますよね。「資格なんて持ってないし…」「持ってるけど、こんなの書いても意味あるのかな？」なんて悩んでる人もいるんじゃないでしょうか？
この記事では、そんな悩みを抱えるあなたに向けて、バイトの履歴書に書く資格について、どこから書けばいいのか、どう書けば効果的なのかを徹底解説します！自信を持って履歴書を完成させて、憧れのバイトをゲットしちゃいましょう！
バイトの履歴書、資格は何級から書くべき？基本を解説
履歴書に資格を書くのって、ちょっとしたアピールポイントになりますよね。でも、どんな資格でも書けばいいってわけじゃないんです。ここでは、履歴書に書くべき資格のレベルや、資格がない場合の対処法について解説します。
アルバイトの履歴書に資格は必要？
結論から言うと、必須ではありません！アルバイトは、経験やスキルよりも人柄や意欲を重視する傾向があります。
ただし、資格を持っていることで、
といったメリットがあります。特に、応募するアルバイトに関連する資格であれば、積極的にアピールしましょう。例えば、飲食店なら食品衛生責任者、塾講師なら英検やTOEICなどが挙げられます。
書くべき資格のレベル：何級から？
一般的に、履歴書に書く資格のレベルは、「業務に役立つ資格」 か 「客観的な評価基準がある資格」 と考えると良いでしょう。
具体的な例を挙げると…
「これって書いてもいいのかな？」と迷ったら、インターネットで検索したり、周りの人に相談してみるのも良いかもしれません。
資格がない場合はどうすれば良い？
資格がないからといって、落ち込む必要はありません！アルバイトの採用担当者は、資格よりもあなたの人柄や熱意を重視しています。
資格がない場合は、
といった方法で、十分にアピールできます。
例えば、「私はコミュニケーション能力が高く、誰とでもすぐに打ち解けることができます。以前、ボランティア活動で多くの人と接する機会があり、そこで培った傾聴力と共感力は、お客様との信頼関係を築く上で必ず役立つと考えています。」のように、具体的なエピソードを交えてアピールすると効果的です。
バイト履歴書の資格欄：書き方の注意点
せっかく資格を持っているなら、書き方にもこだわりましょう！ここでは、資格欄の書き方について、注意すべきポイントを解説します。
正式名称で書く
資格名は、省略せずに正式名称で記載しましょう。例えば、「英検」ではなく「実用英語技能検定」と書きます。
正式名称が分からない場合は、資格を発行している団体のホームページなどで確認しましょう。
取得年月日を正確に記載
取得年月日は、資格証や合格証明書で確認し、正確に記載しましょう。もし、資格証を紛失してしまった場合は、資格を発行している団体に問い合わせて、再発行してもらうか、取得年月日を教えてもらいましょう。
履歴書に書く資格の順番
複数の資格を持っている場合は、取得年月日の古い順に記載するのが一般的です。ただし、応募するアルバイトに関連する資格があれば、優先的に記載しても良いでしょう。
例えば、飲食店でアルバイトをする場合、食品衛生責任者の資格を一番上に記載すると、即戦力としてアピールできます。
資格欄がない場合の対処法
履歴書に資格欄がない場合は、自己PR欄や特技欄に記載しましょう。その際、資格名だけでなく、取得年月日や資格取得のきっかけ、資格を活かせる経験などを記載すると、より効果的にアピールできます。
資格をアピールポイントにする！自己PRでの活用法
資格は、自己PRで効果的にアピールすることで、採用担当者にあなたの魅力を伝えることができます。ここでは、自己PRで資格をどのように活用すれば良いのか、具体的な方法を解説します。
資格取得のプロセスを語る
資格取得のプロセスを語ることで、あなたの努力や向上心をアピールできます。
例えば、「私は、TOEICで高得点を取るために、毎日2時間勉強しました。単語帳を繰り返し読んだり、オンライン教材を活用したり、自分に合った勉強法を見つけることで、目標を達成することができました。この経験を通して、目標達成のために努力することの大切さを学びました。」のように、具体的なエピソードを交えて語ると、より説得力が増します。
資格を活かせる業務経験を強調
過去のアルバイト経験やボランティア経験で、資格を活かした経験があれば、積極的にアピールしましょう。
例えば、「私は、簿記3級の資格を活かして、会計事務所でアルバイトをしていました。伝票整理や帳簿作成などの業務を通して、経理の知識やスキルを身につけることができました。この経験は、御社でのアルバイトでも必ず役立つと考えています。」のように、具体的な業務内容を記載すると、採用担当者に即戦力として期待してもらえる可能性が高まります。
応募先の仕事内容と関連付ける
応募先のアルバイトの仕事内容と、あなたの持っている資格を関連付けることで、仕事への適性をアピールできます。
例えば、「私は、英語が好きで、英検2級の資格を持っています。御社は、外国人のお客様も多いと伺っていますので、私の英語力を活かして、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めることができると考えています。」のように、具体的な仕事内容と関連付けることで、採用担当者に「この人は、うちの会社で活躍してくれそうだ」と思ってもらえる可能性が高まります。
面接でのアピール方法
面接では、履歴書に書いた資格について、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
例えば、「TOEICの勉強を通して、英語力が向上しただけでなく、目標達成のために努力することの大切さを学びました。この経験は、どんな仕事でも役立つと考えています。」のように、資格取得を通して得られた学びや成長を伝えることで、採用担当者にあなたの魅力を伝えることができます。
履歴書全体で気をつけること：採用担当者に好印象を与えるために
資格欄だけでなく、履歴書全体で気をつけることで、採用担当者に好印象を与えることができます。ここでは、履歴書全体で気をつけるべきポイントを解説します。
誤字脱字のチェック
誤字脱字は、注意力や丁寧さを疑われる原因になります。提出する前に、必ず何度もチェックしましょう。
可能であれば、家族や友人に見てもらうと、自分では気づかないミスを見つけてもらえるかもしれません。
丁寧な字で書く
履歴書は、丁寧に、読みやすい字で書きましょう。字が汚い場合は、パソコンで作成するのも一つの方法です。
履歴書は、あなたの第一印象を決める大切なものです。丁寧に書くことで、採用担当者に「この人は、仕事も丁寧にこなしてくれそうだ」と思ってもらえる可能性が高まります。
空欄を作らない
履歴書に空欄があると、記入漏れややる気がないと判断される可能性があります。特に書くことがない場合は、「特になし」と記載しましょう。
嘘は書かない
嘘の情報を書くと、信用を失うだけでなく、採用を取り消される可能性もあります。正直に、自分のスキルや経験を記載しましょう。
アルバイト採用担当者が履歴書でチェックするポイント
採用担当者は、履歴書のどこをチェックしているのでしょうか？ここでは、採用担当者が履歴書でチェックするポイントを解説します。
基本情報の正確性
氏名、住所、連絡先などの基本情報は、正確に記載しましょう。間違いがあると、連絡が取れなくなる可能性があります。
志望動機と熱意
志望動機は、なぜそのアルバイトをしたいのか、そのアルバイトを通して何をしたいのかを具体的に記載しましょう。
熱意を伝えるためには、
といった方法があります。
人柄とコミュニケーション能力
履歴書からは、あなたの人柄やコミュニケーション能力を読み取ることができます。自己PRや趣味・特技欄などを参考に、あなたの個性や魅力をアピールしましょう。
まとめ：資格を有効活用して、バイト採用を成功させよう！
今回は、バイトの履歴書に書く資格について、どこから書けばいいのか、どう書けば効果的なのかを解説しました。
資格はあくまでアピール材料の一つ
資格は、あなたのスキルや知識を証明するものであり、アピール材料の一つに過ぎません。資格を持っているからといって、必ず採用されるわけではありません。
積極的な姿勢が大切
最も大切なのは、積極的な姿勢です。履歴書だけでなく、面接でも積極的にアピールすることで、採用担当者にあなたの熱意を伝えましょう。
自信を持って、憧れのアルバイトをゲットしてくださいね！
