塾講師アルバイトも雇用保険に入れる？条件を解説

塾講師アルバイトも雇用保険に入れる？条件を解説

塾講師のアルバイトのみんな、雇用保険って知ってる？

「塾講師のアルバイトって、雇用保険に入れるの？」って思ったこと、ありませんか？実は、条件を満たせば、塾講師のアルバイトでも雇用保険に入れるんです！でも、どんな時に加入できるのか、加入するとどんないいことがあるのか、ちょっとわかりにくいですよね。

この記事では、塾講師のアルバイトをしているみんなが、雇用保険について知っておくべきことを、めちゃくちゃわかりやすく解説します！雇用保険の基本から、加入条件、メリット・デメリット、手続き方法、さらにはみんなが抱きがちな疑問まで、ぜーんぶお答えします！この記事を読めば、雇用保険についてバッチリ理解できるはず！

塾講師アルバイトと雇用保険の基礎知識

雇用保険とは？

雇用保険って、簡単に言うと「もしも」の時のための保険です。例えば、アルバイト先を辞めて、次の仕事が見つかるまでの間、生活を支えてくれるお金（失業給付）がもらえたり、再就職を支援してくれる制度のこと。

もしもの時に、国がみんなを助けてくれる、ありがたい制度なんです！

塾講師のアルバイトも雇用保険に入れる？

結論から言うと、塾講師のアルバイトでも、一定の条件を満たせば雇用保険に加入できます！
「え、そうなの？」って思った人もいるかもしれませんね。
雇用保険は、正社員だけのものではないんです。アルバイトやパートでも、条件を満たせば加入できるんですよ。

雇用保険の加入条件

じゃあ、どんな条件を満たせば雇用保険に入れるのか、具体的に見ていきましょう。

週の労働時間が20時間以上であること

これ、結構大事！週20時間以上働いてる人は、加入できる可能性大です！

31日以上引き続き雇用される見込みがあること

短期のアルバイトだと、加入できない場合もあるので注意が必要です。

学生ではないこと

基本的に、学生は雇用保険の対象外です。でも、卒業見込みの学生とか、例外もあるので、確認してみてね。

この３つの条件をすべて満たしていれば、雇用保険に加入できる可能性が高いです。

塾講師アルバイトが雇用保険に加入するメリット

雇用保険に加入すると、どんな良いことがあるのか、気になりますよね？ ここでは、塾講師のアルバイトのみんなにとって、特に嬉しいメリットを４つ紹介します。

失業時の給付金を受け取れる

これが一番のメリットかも！もしアルバイトを辞めて、次の仕事が見つかるまでの間、雇用保険からお金がもらえるんです。
これがあれば、次の仕事を探す間も、少しは安心して生活できますよね。

再就職支援を受けられる

ハローワークでは、仕事探しの相談に乗ってくれたり、職業訓練を紹介してくれたりします。
一人で悩まずに、専門家のアドバイスをもらえるのは、心強いですよね！

教育訓練給付金を利用できる

スキルアップのために、資格を取ったり、講座を受けたりしたい時、雇用保険からお金がもらえる制度もあります。
「前から興味があったけど、お金が…」って思ってたことにも、挑戦できるチャンスです！

生活の安定につながる

もしもの時に、国が助けてくれるって、やっぱり安心ですよね。
雇用保険に加入していると、何かあった時でも、生活が安定する可能性が高まります。

塾講師アルバイトが雇用保険に加入するデメリット

良いことばかりじゃなく、デメリットもちゃんと知っておきましょう。
ここでは、雇用保険に加入する際の注意点を紹介します。

雇用保険料の支払いが必要

毎月の給料から、雇用保険料が引かれます。
金額は、給料によって変わりますが、ちょっとだけ手取りが減っちゃうのは、デメリットかもしれません。

手続きが面倒な場合がある

雇用保険に加入したり、給付金をもらうためには、手続きが必要です。
書類を準備したり、ハローワークに行ったり、ちょっと面倒に感じるかもしれません。

扶養から外れる可能性がある

親の扶養に入っている場合、雇用保険に加入することで、扶養から外れてしまう可能性があります。
扶養から外れると、税金や保険料を自分で支払う必要が出てくるので、注意が必要です。

給付金を受け取るための条件がある

雇用保険に入っていれば、誰でもすぐに給付金がもらえるわけではありません。
給付金をもらうためには、一定の条件を満たす必要があります。
例えば、辞める前に一定期間以上働いていたとか、働く意思があるとか、いろいろ条件があるんです。

雇用保険の加入手続き

雇用保険に加入するためには、どんな手続きが必要なのか見ていきましょう。

事業主に確認すること

まずは、アルバイト先の塾の先生に、雇用保険に加入できるか確認しましょう。
「雇用保険に入りたいんですけど…」って、気軽に聞いてみてください。

必要な書類

雇用保険に加入する際には、以下の書類が必要になります。

雇用保険被保険者資格取得届

雇用保険被保険者証（持っている場合）

マイナンバー

これらの書類を、会社に提出する必要があります。

手続きの流れ

1. アルバイト先の塾の先生に、雇用保険に加入したいことを伝える
2. 必要な書類を準備する
3. 会社がハローワークで手続きをしてくれる
4. 雇用保険被保険者証が発行される

手続きは、基本的には会社がやってくれます。
わからないことがあれば、遠慮せずに会社の人に聞いてみましょう。

雇用保険の給付金について

雇用保険の給付金って、どんな種類があるのか、いくらもらえるのか、気になりますよね？
ここでは、給付金について詳しく解説します。

給付金の種類

雇用保険の給付金には、いろいろな種類があります。

基本手当（失業給付）: アルバイトを辞めて、次の仕事を探す間にもらえるお金です。

再就職手当: 早く次の仕事が決まった時にもらえるお金です。

教育訓練給付金: スキルアップのための講座や資格取得費用を補助してくれるお金です。

給付金額の計算方法

給付金の金額は、辞める前の給料や、働いていた期間によって変わります。
具体的にいくらもらえるかは、ハローワークで確認できます。

給付金を受け取るための条件

給付金を受け取るためには、以下の条件を満たす必要があります。

離職日以前2年間に、被保険者期間が12ヶ月以上あること

働く意思があること

積極的に仕事を探していること

給付金が支給される期間

給付金がもらえる期間は、年齢や働いていた期間によって変わります。
これも、ハローワークで確認できます。

雇用保険に関するよくある質問

みんなが雇用保険について疑問に思っていることを、Q&A形式でまとめました。

雇用保険料はいくら？

雇用保険料は、給料によって変わります。
給料の約0.5％が、雇用保険料として引かれます。
例えば、月給10万円なら、約500円が雇用保険料になります。

雇用保険はいつから適用される？

雇用保険は、加入条件を満たした日から適用されます。
会社が手続きをしてから、1週間ぐらいで適用されることが多いです。

雇用保険に加入しないとどうなる？

雇用保険に加入しないと、もしアルバイトを辞めても、給付金を受け取ることができません。
また、再就職の支援も受けられないので、自分で頑張るしかないです。

雇用保険の加入は義務？

雇用保険は、加入条件を満たした人は、原則として加入する必要があります。
会社が加入手続きをしてくれない場合は、ハローワークに相談しましょう。

雇用保険の加入で税金はどうなる？

雇用保険料を払っていると、年末調整や確定申告で、所得控除を受けられる場合があります。
税金が少し安くなる可能性があるので、覚えておきましょう。

雇用保険以外の保険について

塾講師のアルバイトのみんなが、知っておくべき保険について、雇用保険以外にも紹介します。

労災保険

仕事中にケガをしたり、病気になった時に、治療費や休業補償を受けられる保険です。
これは、アルバイトでも必ず加入することになっています。

健康保険、厚生年金

健康保険は、病院に行った時の医療費を安くしてくれる保険です。
厚生年金は、将来もらえる年金のこと。
これらの保険は、一定の条件を満たせば、アルバイトでも加入できます。

雇用保険の相談窓口

雇用保険について、もっと詳しく知りたいことや、困ったことがあったら、気軽に相談できる窓口があります。

ハローワーク

全国にあるハローワークでは、雇用保険に関する相談に乗ってくれます。
給付金の手続きや、仕事探しのサポートもしてくれます。

労働基準監督署

労働基準監督署では、労働に関する相談に乗ってくれます。
雇用保険について、会社がきちんと対応してくれない場合などは、こちらに相談してみましょう。

まとめ：塾講師アルバイトと雇用保険

この記事で学んだことの振り返り

この記事では、塾講師のアルバイトでも雇用保険に加入できること、加入条件、メリット・デメリット、手続き方法、給付金、よくある質問、相談窓口など、雇用保険に関する情報を網羅的に解説しました。

雇用保険加入の検討ポイント

雇用保険は、もしもの時に、みんなを助けてくれる、とても大切な制度です。
加入条件を満たしているなら、ぜひ加入を検討してみてください。
雇用保険に加入することで、安心してアルバイトができるだけでなく、将来の生活も安定する可能性が高まります。
迷ったら、まずはハローワークに相談してみましょう！

この記事が、塾講師のアルバイトをしているみんなの、雇用保険に関する疑問を解決するお役に立てれば嬉しいです！