原則は退職日の翌日だが、月末退職は月内喪失で健康保険の自己負担大幅増に。喪失証明書の取得手順、国保加入とのタイムラグを埋める裏技を解説します。
社会保険の資格喪失日は当日？手続きと注意点を解説
「え、退職日当日に社会保険ってなくなるの？」
退職が決まった皆さん、または人事担当者の皆さん、社会保険の資格喪失日について、こんな疑問を持ったことはありませんか？実は、社会保険の資格喪失日は、私たちが思っているよりも少し複雑なんです。
この記事では、社会保険の資格喪失日について、「いつ資格がなくなるのか」「どんな手続きが必要なのか」「どんな点に注意すべきか」を、どこよりもわかりやすく解説します！
退職後の手続きで損をしないためにも、ぜひ最後まで読んで、社会保険の知識をアップデートしてくださいね！
社会保険の資格喪失日は当日？正確な日付を解説
「社会保険の資格喪失日って、結局いつなの？」
結論から言うと、社会保険の資格喪失日は、退職日の当日ではありません！
資格喪失日は退職日の翌日
社会保険（健康保険、厚生年金保険）の資格喪失日は、「退職日の翌日」と法律で定められています。
つまり、3月31日に退職した場合、資格喪失日は4月1日になるんです。
「え、たった1日違うだけじゃん！」って思いますよね？
でも、この1日の違いが、手続きや保険料の計算に大きく影響してくるんです！
資格喪失日の考え方（具体例で解説）
資格喪失日を理解するために、具体的な例を見てみましょう。
例1：3月31日付けで退職する場合
この場合、3月分の社会保険料は、通常通り給与から控除されます。
例2：月の途中で退職する場合
この場合も、4月分の社会保険料は、原則として給与から控除されます。
ポイント
社会保険料は、資格喪失日の属する月の前月分までを支払う必要があります。
勘違いしやすいポイント
「退職日＝資格喪失日」と思っている人が多いのですが、これは間違いです。
資格喪失日は、必ず退職日の翌日になることを覚えておきましょう。
また、月末に退職する場合と、月の途中で退職する場合で、社会保険料の計算方法が異なる場合があるので注意が必要です。
退職後の社会保険手続き：必要な手続きをステップごとに解説
退職後の社会保険の手続きは、何から始めればいいのか迷ってしまいますよね。
ここでは、必要な手続きをステップごとに解説します。
健康保険の手続き：国民健康保険、任意継続、家族の扶養
退職後の健康保険の選択肢は、主に3つあります。
1. 国民健康保険に加入する
2. 健康保険の任意継続をする
3. 家族の扶養に入る
どの選択肢を選ぶかは、ご自身の状況や保険料などを考慮して決めましょう。
年金の手続き：国民年金、厚生年金
退職後の年金の手続きは、国民年金への加入が必要です。
ただし、以下の場合は、手続きが不要になることもあります。
雇用保険の手続き：失業保険の受給
失業保険（雇用保険の基本手当）を受給するためには、ハローワークで手続きを行う必要があります。
失業保険の受給資格や受給期間は、雇用保険の加入期間や離職理由などによって異なります。
手続きに必要な書類と提出先
各手続きに必要な書類と提出先は、以下の通りです。
| 手続き | 必要な書類 | 提出先 |
| :——————- | :——————————————————————————————————————————————————————- | :———————————————— |
| 国民健康保険への加入 | 健康保険資格喪失証明書、本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど） | お住まいの市区町村の窓口 |
| 健康保険の任意継続 | 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書、退職証明書または離職票 | 加入していた健康保険組合 |
| 国民年金への加入 | 年金手帳、退職日のわかる書類（離職票、退職証明書など）、本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど） | お住まいの市区町村の窓口 |
| 失業保険の受給 | 離職票、雇用保険被保険者証、本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）、印鑑、写真（原則として、縦3.0cm×横2.4cm） | ハローワーク |
ポイント
手続きに必要な書類は、事前に確認しておきましょう。
また、提出期限があるので、早めに手続きを行うようにしましょう。
社会保険の資格喪失に関する注意点
社会保険の資格喪失に関しては、いくつかの注意点があります。
知らずにいると、後々トラブルになる可能性もあるので、しっかり確認しておきましょう。
健康保険証の返却
退職後は、健康保険証を会社に返却する必要があります。
資格喪失日以降は、健康保険証を使用することはできません。
資格喪失後の保険証利用はNG
資格喪失後に健康保険証を使用して医療機関を受診した場合、医療費を全額自己負担しなければならない場合があります。
また、不正利用として、法的責任を問われる可能性もあります。
扶養家族がいる場合の手続き
扶養家族がいる場合は、扶養から外す手続きが必要になる場合があります。
また、退職後に家族を扶養に入れる場合は、改めて扶養の手続きを行う必要があります。
転職先での社会保険加入
転職先で社会保険に加入する場合は、原則として、自身で手続きを行う必要はありません。
会社が手続きを行ってくれます。
ただし、転職先の会社に、年金手帳や雇用保険被保険者証などを提出する必要があります。
よくある質問：社会保険の資格喪失に関するQ&A
社会保険の資格喪失に関して、よくある質問とその回答をまとめました。
Q1：資格喪失証明書はいつ、どこで発行されますか？
A： 資格喪失証明書は、退職後、会社から発行されます。
通常、退職後1週間～1ヶ月程度で郵送されてきます。
もし、なかなか届かない場合は、会社に問い合わせてみましょう。
Q2：資格喪失後に保険証を使ってしまったらどうなりますか？
A： 資格喪失後に保険証を使って医療機関を受診した場合、医療費を全額自己負担しなければなりません。
後日、健康保険組合から医療費の返還請求が来ます。
Q3：退職後に国民健康保険に加入する場合、保険料はいくらになりますか？
A： 国民健康保険料は、お住まいの市区町村や、前年の所得によって異なります。
お住まいの市区町村の窓口で、保険料を試算してもらうことができます。
Q4：任意継続被保険者になる場合、保険料はいくらになりますか？
A： 任意継続被保険者の保険料は、退職時の標準報酬月額に基づいて計算されます。
ただし、上限額が設定されている場合があります。
詳しくは、加入していた健康保険組合にお問い合わせください。
社会保険の手続きで困ったら？相談窓口を紹介
社会保険の手続きで困った場合は、以下の窓口に相談することができます。
全国健康保険協会（協会けんぽ）
協会けんぽは、中小企業の従業員とその家族が加入する健康保険を運営しています。
健康保険に関する相談や手続きのサポートを行っています。
年金事務所
年金事務所は、年金に関する相談や手続きのサポートを行っています。
国民年金や厚生年金に関する疑問や不安がある場合は、相談してみましょう。
ハローワーク
ハローワークは、仕事を探している人や、失業保険を受給したい人のための機関です。
雇用保険に関する相談や手続きのサポートを行っています。
市区町村の窓口
お住まいの市区町村の窓口では、国民健康保険や国民年金に関する相談や手続きのサポートを行っています。
まとめ
この記事では、社会保険の資格喪失日について、徹底的に解説しました。
社会保険の手続きは、複雑で面倒に感じるかもしれませんが、この記事を参考に、スムーズに進めてくださいね！
もし、この記事を読んでも分からないことや不安なことがあれば、専門機関に相談することをおすすめします。
退職後の生活が、安心してスタートできることを願っています！
